在汇侨设计,我们相信多元化能够强化团队,并提升服务客户的质量。我们致力于营造一个包容且公平的工作环境,尊重和重视每一位员工的独特性。
我们认为,尊重同仁的差异有助于激发创造力和自我成长。透过鼓励员工展现他们独特的观点和想法,藉以打造出一个充满信任与合作的工作氛围。我们致力于让每位同仁都能充分展现自我,发挥其才华,并与公司一起达成目标。
汇侨设计竭力营造一个公平友善的工作场所,确保公司的人力资源政策不因性别、种族、社经地位、年龄、婚姻、宗教或国籍等因素而有所区别。这些原则贯彻于招聘、工作条件、薪酬、福利、训练、考核及升迁机会上,确保平等与公正。我们无论在哪个地区开展业务,皆严格遵守当地的法律法规,并依循国际人权公约,促进性别平等、工作权及禁止歧视等核心价值。
我们坚信,多元、公平与共融是企业成长和员工幸福的基石。通过包容性文化的建立,我们不仅强化了内部团队,也為客户创造了更多元的价值。我们将继续推动这些核心理念,為所有员工和合作伙伴创造更美好的未来。