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勞資和諧

匯僑重視勞資合作與員工福祉，透過定期勞資會議與多元溝通機制，凝聚共識、維護權益，打造安全、健康與友善的工作環境。

匯僑為增進勞資合作與和諧發展，籌辦勞資相關活動強化勞資合作關係，每季召開勞資會議，凝聚共識培養團隊精神，並保障勞工權益，改善勞工生活為宗旨，提供許多促進勞資和諧措施及多元化溝通管道，包含：

訂定「人因性危害預防計畫」、「過勞與壓力管理計畫」、「執行職務遭受不法侵害預防計畫」、「性騷擾防制措施及懲戒辦法」、「女性工作者母性健康保護計畫」，維護員工身心健康、人格尊嚴、性別工作平等、及適才適所工作環境。

多元、公平與共融宣言

我們相信多元化能夠強化團隊，並提升服務客戶的質量。我們致力於營造一個包容且公平的工作環境，尊重和重視每一位員工的獨特性。

多元化及包容性

匯僑重視多元與包容，尊重每位同仁的獨特性，打造公平、互信且充滿創造力的工作環境。

隱私權政策

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