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财务绩效
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年度股东会
法人说明会
定期透过证券交易所网站及年报,披露公司财务绩效,并对营运情况和资料进行检讨分析。
定期召开股东会议,向投资者说明营运绩效,并回覆 关切的问题。
员工福利
人才吸引与留才
劳资关係
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职场健康服务
职安电子报
教育训练新进员工座谈会
员工关怀
秉持公正及不歧视的原则,提供员工平等的雇用机会。
设立完善的薪酬及福利制度,给予员工合理的待遇及奖励。
不定期提供各式教育训练课程,精实专业技能。
定期安排员工健康检查及职业护理师邀请同仁进行健康咨询与卫教
客户关係管理
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客户满意度调查问卷
客户满意度、问题解决程序、品质管理。
供应链管理
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供应商研讨会
供应商问卷调查
不定期邀请供应商参与研讨,针对管理政策,标准,工法,材料及现况讨论
财务绩效
公司网站 /电子邮件
每月发佈营运资讯,不定期发佈相关营运成果与发展动向。
环境绩效
公司治理
企业社会责任
公文研讨会参与
参与主管机关举办的研讨会。
资安与个资保护
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强化环境安全卫生管理
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不定期赞助创世,伊甸等社会福利基金会
响应亲爱爱乐弦乐团募款活动
中原,中科大等学校产学合作